Liderlik Dersleri: Verizon'un CEO'sundan altı kelime

Giriiş

Verizon'un CEO'su kısa süre önce, dünya çapında liderler için bir konuşma noktası haline gelen altı etkili kelime ile kapsüllenen müşterilere gönderilen bir e -posta ile manşetlerde bulundu. Bu kelimeleri ve daha geniş bağlamı araştırırken, liderlik dinamiklerini anlamaya yardımcı olabilecek ilgili istatistikler ve örneklerle desteklenen önemlerini araştıracağız.

altı kelime: liderlik için bir katalizör

Verizon’un CEO'su Hans Vestberg mesajını hazırladığında, rutin bir iletişimden daha fazlasıydı. Kullandığı altı kelime - 'her zaman sizin için buradayız' - geniş bir şekilde ortaya çıktı ve kitleleriyle güven ve bağlantıyı geliştirmeyi amaçlayan liderler için bir plan sunuyor.

Tutarlılığın gücünü anlamak

'Burada sizin için burada' ifadesi güvenilirliğin öneminin altını çiziyor. Hızlı değişikliklerle işaretlenen bir iş ortamında, 93, 2024'te Space Coast'tan lansmanlar, müşterilerine sürekli olarak bir taahhüt gösteren şirketler akranlarından daha iyi performans gösterir. Bu güvenilirlik, gelecekteki başarılar için zemin hazırlayan 2023'teki 72 yörünge görevleri gibi güven oluşturuyor.

Orijinal bağlantılar kurma

Gerçek bağlantılar, herhangi bir başarılı iş ilişkisinin can damarıdır. OSAP’ın üyelerin hem profesyonel hem de kişisel olarak bu felsefeyi örneklendiren anlamlı ilişkiler kurmalarına yardımcı olma misyonu. Liderler olarak, bunu anlamak müşteri etkileşimlerini ve takım dinamiklerini dönüştürebilir.

İlişkisel Liderliğin Etkisi

Duygusal zekayı liderliğe dahil etmek yeni değil, ancak her zamankinden daha kritik. Upswing'den Jeff Sherman bunu 'Upswing her şey işi' olarak vurguluyor. Bu tür ilişkisel içgörüler liderlerin topraklarının gereksinimlerine dayanmasına ve uyumlu kalmasına yardımcı olur.

Şeffaf iletişim yoluyla güven

Açık mesajlaşmanın önemi

Verizon’un CEO'su kelime seçimi temel bir liderlik değerini vurgular: şeffaflık. 'Ölümün rüzgarın kanatlarını sürdüğü' hikayelerinin işin öngörülemeyen doğasını vurguladığı bir çağda, paydaşlarla açık olmak saygın bir görüntünün korunmasında önemli bir fark yaratabilir.

Bilgilendirilmiş kararlar için verilerden yararlanmak

Verilerin karar verme süreçlerine dahil edilmesi çok önemlidir. Örneğin, yetkili sıralamalardan binaların tohum listesi gibi raporlardan yararlanmak, işletmelerin operasyonel stratejileri bilinçli bilgilerle geliştirmesine olanak tanır.

Stratejideki verilerin rolü

CNET'in teknoloji kapsamına ve incelemelerine yaklaşımı, veri destekli kararların önemini göstermektedir. Ayrıntılı analizi kullanarak liderler, sürdürülebilir büyümeye yol açan bilinçli seçimler yapabilirler.

Liderlik stillerini uyarlama

Liderlikte Değişimi Kucaklamak

Liderlik zamanla gelişmelidir. Vestberg’in ** 2025 Ulusal Savunma Yetkilendirme Yasası'nda görülen ayarlamalara benzeyen mesajı, liderlerin topluluklarıyla nasıl etkileşime girdiklerinde, uyarlanabilirliği ve proaktif evrimi vurgulayarak bir değişimi vurgulamaktadır.

Çözüm

Verizon’un CEO'su bize sadece kelimeler değil, taklit edilecek bir model verdi. IEEE Spectrum'un arşivlerinde yakalanan etkinlikler ve Space Coast’un başarıları gibi çağdaş örnekler gibi tarihsel örneklerden yararlanarak, liderler güven ve yenilikle tanımlanan yolları oluşturabilirler.

Liderler olarak, bu ilkelerle daha yakından uyum sağlamak için yaklaşımlar daha güçlü organizasyon temellerine ve daha meşgul, sadık bir müşteri tabanına yol açabilir. Nycastings.com gibi yenilikçi katılım stratejileri ile öncülük eden örneklerle, mesaj açıktır: insanları önceliklendirin, güveni teşvik edin ve bütünlük ve şeffaflıktan kaynaklanan liderliği acımasızca takip edin.